ارتفاع التوظيف في كندا مع تراجع البطالة إلى 6.5% في نوفمبر
ارتفاع التوظيف في كندا بـ54 ألف وظيفة في نوفمبر، وتراجع البطالة إلى 6.5%، مع استفادة الشباب بشكل ملحوظ.
أفاد تقرير جديد لهيئة الإحصاء الكندية (Statistics Canada) بظهور بيانات مسح القوى العاملة لشهر نوفمبر 2025 ارتفاع عدد الوظائف في كندا بـ54 ألف وظيفة (+0.3%)، مدفوعًا بزيادة قوية في التوظيف بدوام جزئي. وارتفع معدل التوظيف إلى 60.9%، بينما تراجع معدل البطالة بـ0.4 نقطة مئوية إلى 6.5%.
وأشار التقرير إلى أن الشباب بين 15 و24 عامًا كانوا الأكثر استفادة، حيث ارتفع توظيفهم بـ50 ألف وظيفة (+1.8%)، في أول نمو حقيقي لهذه الفئة منذ بداية العام، بعد فترة من التحديات في سوق العمل.
في المقابل، لم يسجل التوظيف بين الفئات العمرية الأساسية (25-54 عامًا) وكبار السن تغيرًا كبيرًا خلال الشهر، رغم الزيادات التي شهدتها الأشهر السابقة.
قطاعات تقود النمو
سجلت القطاعات الخدمية أكبر ارتفاع في التوظيف، خصوصًا:
الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية: +46 ألف وظيفة (+1.6%)
الإيواء وخدمات الطعام: +14 ألف وظيفة (+1.2%)
الموارد الطبيعية: +11 ألف وظيفة (+3.4%)
بينما تراجع التوظيف في قطاع الجملة والتجزئة بـ34 ألف وظيفة (-1.1%)، بعد ارتفاع قوي في أكتوبر.
ألبرتا تسجل أكبر زيادة إقليمية
على المستوى الإقليمي، قادت مقاطعة ألبرتا مكاسب التوظيف بـ29 ألف وظيفة (+1.1%)، في ثاني ارتفاع كبير خلال ثلاثة أشهر.
كما ارتفع التوظيف في:
نيو برونزويك: +5,500 وظيفة (+1.4%)
مانيتوبا: +4,500 وظيفة (+0.6%)
وظل التوظيف مستقرًا تقريبًا في أونتاريو وكيبيك، مع انخفاض معدل البطالة في الأولى إلى 7.3%، واستقراره عند 5.1% في الثانية.
الشباب يقللون من معدل البطالة
تراجع معدل البطالة بين الشباب إلى 12.8%، بانخفاض 1.3 نقطة مئوية للشهر الثاني على التوالي، بعدما بلغ 14.7% في سبتمبر، وهو الأعلى منذ أكثر من عقد.
ارتفاع الأجور مع تراجع الشعور بالأمان الوظيفي
ارتفع متوسط الأجر بالساعة للموظفين بنسبة 3.6% على أساس سنوي، ليصل إلى 37 دولارًا، مقارنة بزيادة 3.5% في أكتوبر.
ورغم تحسن التوظيف، أظهر التقرير انخفاضًا في الشعور بالأمان الوظيفي؛ إذ قال 73.6% من الموظفين إنهم لا يتوقعون فقدان وظائفهم خلال الأشهر الستة المقبلة، بانخفاض 4.1 نقطة عن 2023. وسجلت أكبر تراجعات الثقة في:
الإدارة العامة
التعليم
الخدمات المهنية والتقنية
كما انخفضت ثقة الموظفين في القدرة على الحصول على وظيفة براتب مماثل؛ حيث قال 42.8% فقط إن ذلك سيكون سهلًا، مقارنة بـ49% قبل عام.
المصادر والمراجع
https://www150.statcan.gc…51205a-eng.htm?HPA=1
ملاحظة تحريرية
تنبيه مهم
يرجى الاطلاع على الشروط والأحكام.
© 2025 EcoPulse24. جميع الحقوق محفوظة.