ارتفاع التوظيف في كندا مع تراجع البطالة إلى 6.5% في نوفمبر

ارتفاع التوظيف في كندا بـ54 ألف وظيفة في نوفمبر، وتراجع البطالة إلى 6.5%، مع استفادة الشباب بشكل ملحوظ.

شارك
ارتفاع التوظيف في كندا مع تراجع البطالة إلى 6.5% في نوفمبر
ارتفاع التوظيف في كندا مع تراجع البطالة إلى 6.5% في نوفمبر

أفاد تقرير جديد لهيئة الإحصاء الكندية (Statistics Canada) بظهور بيانات مسح القوى العاملة لشهر نوفمبر 2025 ارتفاع عدد الوظائف في كندا بـ54 ألف وظيفة (+0.3%)، مدفوعًا بزيادة قوية في التوظيف بدوام جزئي. وارتفع معدل التوظيف إلى 60.9%، بينما تراجع معدل البطالة بـ0.4 نقطة مئوية إلى 6.5%.

وأشار التقرير إلى أن الشباب بين 15 و24 عامًا كانوا الأكثر استفادة، حيث ارتفع توظيفهم بـ50 ألف وظيفة (+1.8%)، في أول نمو حقيقي لهذه الفئة منذ بداية العام، بعد فترة من التحديات في سوق العمل.

في المقابل، لم يسجل التوظيف بين الفئات العمرية الأساسية (25-54 عامًا) وكبار السن تغيرًا كبيرًا خلال الشهر، رغم الزيادات التي شهدتها الأشهر السابقة.

قطاعات تقود النمو

سجلت القطاعات الخدمية أكبر ارتفاع في التوظيف، خصوصًا:

الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية: +46 ألف وظيفة (+1.6%)

الإيواء وخدمات الطعام: +14 ألف وظيفة (+1.2%)

الموارد الطبيعية: +11 ألف وظيفة (+3.4%)

بينما تراجع التوظيف في قطاع الجملة والتجزئة بـ34 ألف وظيفة (-1.1%)، بعد ارتفاع قوي في أكتوبر.

ألبرتا تسجل أكبر زيادة إقليمية

على المستوى الإقليمي، قادت مقاطعة ألبرتا مكاسب التوظيف بـ29 ألف وظيفة (+1.1%)، في ثاني ارتفاع كبير خلال ثلاثة أشهر.
كما ارتفع التوظيف في:

نيو برونزويك: +5,500 وظيفة (+1.4%)

مانيتوبا: +4,500 وظيفة (+0.6%)

وظل التوظيف مستقرًا تقريبًا في أونتاريو وكيبيك، مع انخفاض معدل البطالة في الأولى إلى 7.3%، واستقراره عند 5.1% في الثانية.

الشباب يقللون من معدل البطالة

تراجع معدل البطالة بين الشباب إلى 12.8%، بانخفاض 1.3 نقطة مئوية للشهر الثاني على التوالي، بعدما بلغ 14.7% في سبتمبر، وهو الأعلى منذ أكثر من عقد.

ارتفاع الأجور مع تراجع الشعور بالأمان الوظيفي

ارتفع متوسط الأجر بالساعة للموظفين بنسبة 3.6% على أساس سنوي، ليصل إلى 37 دولارًا، مقارنة بزيادة 3.5% في أكتوبر.

ورغم تحسن التوظيف، أظهر التقرير انخفاضًا في الشعور بالأمان الوظيفي؛ إذ قال 73.6% من الموظفين إنهم لا يتوقعون فقدان وظائفهم خلال الأشهر الستة المقبلة، بانخفاض 4.1 نقطة عن 2023. وسجلت أكبر تراجعات الثقة في:

الإدارة العامة

التعليم

الخدمات المهنية والتقنية

كما انخفضت ثقة الموظفين في القدرة على الحصول على وظيفة براتب مماثل؛ حيث قال 42.8% فقط إن ذلك سيكون سهلًا، مقارنة بـ49% قبل عام.

المصادر والمراجع
ملاحظة تحريرية
تحرير ومراجعة فريق تحرير EcoPulse24 1/23/2026, 18:30:15 UTC
تنبيه مهم
المحتوى الذي تقدمه EcoPulse24 مخصص للأغراض الإعلامية والتعليمية فقط ولا يشكّل نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية أو ضريبية أو أي نوع آخر من الاستشارات المهنية. تعكس جميع الآراء المطروحة وجهة نظر فريق التحرير في EcoPulse24 ولا تمثل آراء أي مزودي بيانات أو مؤسسات خارجية. تنطوي الاستثمارات على مخاطر، بما في ذلك احتمال خسارة رأس المال. الأداء السابق لا يضمن النتائج المستقبلية. ينبغي على القراء إجراء العناية الواجبة الخاصة بهم واستشارة مستشارين مهنيين مؤهلين قبل اتخاذ أي قرارات استثمارية. لا تتحمل EcoPulse24 أو شركاتها التابعة أو محرروها أو المساهمون فيها أي مسؤولية عن الأخطاء أو الإغفالات أو أي خسائر أو أضرار قد تنشأ عن استخدام هذه المعلومات.
يرجى الاطلاع على الشروط والأحكام.

© 2025 EcoPulse24. جميع الحقوق محفوظة.