لماذا تراجع التوظيف في أستراليا رغم ثبات معدل البطالة عند 4.3%؟

وفقًا لبيانات TradingEconomics، استقرّ معدل البطالة المُعدّل موسمياً في أستراليا عند 4.3% في نوفمبر 2025، دون تغيير عن أكتوبر، وأقل من التوقعات التي أشارت إلى ارتفاعه إلى 4.4%.

انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 2,100 شخص ليصل إلى 662,300، وهو أدنى مستوى في ثلاثة أشهر، مقارنة بـ664,400 في أكتوبر. وتراجع عدد الباحثين عن عمل بدوام جزئي بمقدار 7,600 شخص ليصل إلى 216,000، في حين ارتفع عدد الباحثين عن وظائف بدوام كامل بمقدار 5,500 شخص ليبلغ 446,300.

في المقابل، جاءت مفاجأة سلبية في بيانات التوظيف؛ إذ تراجع إجمالي عدد العاملين بمقدار 21,300 وظيفة ليصل إلى 14.66 مليون، مقابل توقعات بزيادة قدرها 20,000 وظيفة، بعد مراجعة أرقام أكتوبر نحو الانخفاض (زيادة 41,200 وظيفة فقط).

وتكشف البيانات عن تراجع التوظيف بدوام كامل بشكل حاد بمقدار 56,500 وظيفة ليصل إلى 10.08 مليون، بينما ارتفع عدد العاملين بدوام جزئي بمقدار 35,200 وظيفة ليبلغ 4.58 مليون.

كما انخفض معدل المشاركة في سوق العمل إلى 66.7% مقارنة بـ66.9% في أكتوبر، وأدنى من التوقعات عند 67.0%، وهو أقل مستوى في ثمانية أشهر. وارتفع معدل نقص العمالة (Underemployment) من 5.7% إلى 6.2%. إضافة إلى ذلك، تراجع إجمالي ساعات العمل الشهرية بمقدار 1 مليون ساعة ليصل إلى 1,996 مليون ساعة.