الصين تحقق هدف التوظيف السنوي مبكرًا مع إضافة 12.1 مليون وظيفة حضرية

الصين – سوق العمل

حققت الصين هدفها السنوي للتوظيف في المدن قبل موعده بشهر، بعدما أضافت 12.1 مليون وظيفة حضرية خلال أول 11 شهرًا من عام 2025، متجاوزة المستهدف الحكومي البالغ أكثر من 12 مليون وظيفة للعام كاملًا، وفقًا لبيانات صادرة عن وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي.

وأظهرت البيانات أن متوسط معدل البطالة الحضري المُقاس بالمسح بلغ 5.2% خلال الفترة المذكورة، وهو مستوى أفضل من الهدف الرسمي البالغ نحو 5.5%، ما يعكس تحسنًا تدريجيًا في أوضاع سوق العمل رغم التحديات الاقتصادية.

وفيما يتعلق بالعمالة المهاجرة من المناطق الريفية، سجل معدل البطالة 4.4%، وهو أقل من المتوسط الوطني، في إشارة إلى استقرار الطلب على العمالة في القطاعات كثيفة التشغيل.

أما على أساس شهري، فقد استقر معدل البطالة الحضري في نوفمبر عند 5.1%، مسجلًا أدنى مستوى له منذ يونيو. كما ظل معدل البطالة بين العمالة المحلية دون تغيير عند 5.3%، بينما استقر معدل بطالة العمالة المهاجرة عند 4.7%.

ويُنظر إلى هذه الأرقام على أنها مؤشر إيجابي يدعم جهود بكين في تعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي، في وقت تواصل فيه الحكومة التركيز على دعم التوظيف كأولوية رئيسية ضمن سياساتها الكلية.